6 tháng đầu năm nay, địa bàn TP.HCM cũ tuyển dụng 11.971 lao động chất lượng cao, với gần 1.000 vị trí việc làm lương 52 triệu đồng/tháng nhưng chưa có người Việt Nam nào trúng tuyển.
Ngày 28.7, bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm, cho biết theo kết quả thống kê của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM trên địa bàn TP.HCM cũ trước khi sáp nhập địa giới hành chính, từ ngày 1.1 – 30.6.2025. 6 tháng đầu năm, trung tâm tiếp nhận 2.690 lượt doanh nghiệp thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam (lao động chất lượng cao) vào các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động người nước ngoài theo Nghị định 70 của Chính phủ năm 2023.
Tuy rằng, trong tháng 6 đã có 2.391 lượt lao động Việt Nam tương tác ứng tuyển, nhưng chưa có người trúng tuyển vào các vị trí.
Về vấn đề này, bà Nguyễn Văn Hạnh Thục chia sẻ: “Trung tâm đăng tuyển trên website nên có thể một phần người lao động Việt Nam chất lượng cao chưa biết nhiều về thông tin tuyển dụng. Ngoài ra, yêu cầu của nhà tuyển dụng dành cho vị trí này luôn khắt khe, cộng gộp nhiều yếu tố mà ứng viên Việt Nam chưa đáp ứng được như: phải biết 2 ngoại ngữ, hoặc có kinh nghiệm làm việc quốc tế trong lĩnh vực rất đặc thù”.
Cụ thể, theo thống kê tổng cộng đã có 11.971 vị trí tuyển dụng, trong đó có gần 984 chức danh công việc là quản lý, chuyên gia, lao động chuyên môn kỹ thuật. Điều kiện là còn trong thời hạn tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động nước ngoài (15 ngày kể từ ngày đăng tuyển trên trang website của trung tâm: vieclamhcm.com.vn), mức lương trung bình 52 triệu đồng/tháng.
Một vị trí tuyển dụng lao động chất lượng cao trên website của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM
ẢNH: CHỤP MÀN HÌNH WEBSITE CỦA TRUNG TÂM
Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục đưa ra ví dụ, như công ty TNHH NVIDIA Việt Nam tuyển giám đốc phần mềm hệ thống với mức lương 375 triệu. Công ty đề ra 11 yêu cầu về bằng cấp, chuyên môn để tuyển dụng. 2 trong số đó là: có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật phần mềm với trên 7 năm ở vị trí quản lý tại các doanh nghiệp, tập đoàn công nghệ trên thế giới; thành thạo tiếng Anh, kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
Tương tự, Công ty TNHH Bảo hiểm Samsung Vina tuyển chức danh tổng giám đốc, lương 80 triệu đồng/tháng. Yêu cầu về trình độ là tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính – bảo hiểm, kinh tế, luật, kỹ thuật, khoa học và kỹ thuật giấy và phải có kinh nghiệm 3 năm làm việc ở vị trí tổng giám đốc, giám đốc tại các công ty bảo hiểm nước ngoài.
Nhiều yêu khắt khe là một trong những nguyên nhân khiến chưa có người Việt nào trúng tuyển vị trí lao động chất lượng cao trong 6 tháng qua
ẢNH: TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM TP.HCM
Trước đó, theo thống kê của đơn vị trong năm 2024 cũng đã xuất hiện việc không có ứng viên người Việt Nam nào trúng tuyển các vị trí lao động chất lượng cao theo Nghị định 70 của Chính phủ năm 2023.
Theo tìm hiểu của PV, ngoài những doanh nghiệp đưa ra yêu cầu khắt khe thì bên cạnh đó cũng có nhiều đơn vị yêu cầu vừa phải như: chỉ cần tốt nghiệp đại học đúng chuyên ngành, kinh nghiệm 3 năm ở vị trí ứng tuyển… Tuy vẫn còn nhiều vị trí việc làm lao động chất lượng cao với mức lương khoảng 25 – 35 triệu đồng/tháng nhưng đến nay chưa có người Việt Nam nào trúng tuyển.
“Cũng có thể đã có ứng viên trúng tuyển nhưng họ trực tiếp liên hệ doanh nghiệp. Sau khi hết thời hạn tuyển dụng, chúng tôi chưa nhận được sự phản hồi từ doanh nghiệp nên chưa thống kê”, bà Thục cho biết thêm.
Địa chỉ tìm việc làm miễn phí, tin cậy
6 tháng đầu năm 2025, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM tổ chức 43 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc cho 141.154 lượt người. Riêng tháng 6 đã tiếp nhận hơn 7.500 người có nhu cầu tìm việc và hơn 9.000 vị trí việc làm doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng.
Người tìm việc có thể tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên trang https://vieclamhcm.com.vn của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM. Đầu tiên là truy cập vào trang web, sau đó bấm chọn vào mục Việc làm. Nếu muốn tìm hiểu về tuyển lao động chất lượng cao thì tiếp tục chọn mục Nghị định 70 trên màn hình. Hoặc, tìm hiểu trên trang Facebook: https://www.facebook.com/TTDVVLHCM
Ngoài ra, ứng viên có thể trực tiếp tham gia các sàn việc làm hằng tháng hoặc đến trung tâm và các điểm giải quyết bảo hiểm thất nghiệp vào giờ hành chính sẽ được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí.
Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM: 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường Gia Định (quận Bình Thạnh cũ), TP.HCM.
Hotline Phòng Giới thiệu việc làm: 0339.1639.68/Email: [email protected]
– Chi nhánh BHTN Quận 4: số 249 Tôn Đản, phường Khánh Hội (Trung tâm GDNN-GDTX Quận 4).
– Chi nhánh BHTN Quận 5: 161 Nguyễn Chí Thanh, phường Chợ Lớn (Trường Trung cấp nghề Kỹ thuật Công nghệ Hùng Vương).
– Chi nhánh BHTN Quận 12: 592 Nguyễn Ảnh Thủ, phường Trung Mỹ Tây (Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ Thuật Quận 12).
– Chi nhánh BHTN Quận Tân Bình: số 456 Trường Chinh, phường Tân Bình (Trung tâm GDNN-GDTX Quận Tân Bình).
– Chi nhánh BHTN Thành phố Thủ Đức: 19A đường 17, phường Thủ Đức (Cơ sở 2 – Trường Cao Đẳng Nghề TP.HCM).
– Chi nhánh BHTN Huyện Củ Chi: số 108 đường Phạm Thị Lòng (đường 458 cũ), ấp Thạnh An, xã Bình Mỹ.
Nghị định 70/2023/NĐ-CP ngày 18/09/2023 của Chính phủ quy định, từ ngày 1.1.2024, doanh nghiệp phải đăng tuyển lao động Việt Nam cho các vị trí dự kiến tuyển dụng lao động nước ngoài trên cổng thông tin của Cục Việc làm hoặc trung tâm dịch vụ việc làm địa phương.
Thời gian đăng tuyển là ít nhất 15 ngày, trước ngày dự kiến báo cáo giải trình với cơ quan chức năng về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
📌 Bài viết này được đóng góp bởi người dùng và bản quyền thuộc về người dùng đã xây dựng bài viết. Bản quyền thuộc về tác giả gốc và chỉ dùng cho mục đích học tập và giao tiếp. Nếu có bất kỳ vi phạm nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi để xóa nó.