Giữa tháng 7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM tổ chức liên tiếp 3 cuộc đối thoại với khoảng 500 doanh nghiệp đang nợ BHXH để tháo gỡ khó khăn, tuyên truyền những điểm mới trong luật BHXH 2024.
Từ ngày 11 đến ngày 18.7, BHXH TP.HCM tổ chức 3 hội nghị để đối thoại, tuyên truyền đến 500 doanh nghiệp đang nợ BHXH trên địa bàn.
Các cuộc đối thoại lần lượt tổ chức tại 3 địa bàn cũ thuộc TP.HCM: ngày 11.7 ở tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cũ, với sự tham gia của 100 doanh nghiệp; ngày 15.7 ở TP.HCM cũ, có 200 doanh nghiệp và ngày 18.7 ở Bình Dương với hơn 200 doanh nghiệp đang nợ BHXH.
Đối thoại và tuyên truyền
Tại địa bàn tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu cũ, ngày 11.7, bà Nguyễn Hồng Hạnh, Phó giám đốc BHXH TP.HCM chủ trì cuộc đối thoại, tuyên truyền các quy định mới đến khoảng 100 doanh nghiệp. Tại đây, những quy định quan trọng của luật BHXH số 41/2024/QH15 và luật Bảo hiểm y tế số 51/2024/QH15 (sửa đổi, bổ sung) về hành vi chậm, trốn đóng BHXH và các biện pháp xử lý được chia sẻ.
Cụ thể, doanh nghiệp được làm rõ sự khác biệt giữa hành vi chậm đóng và trốn đóng. Biện pháp và mức xử lý đối với các hành vi vi phạm. Các quy định chuyển tiếp áp dụng với số tiền chậm đóng, trốn đóng chưa hoàn thành khi luật có hiệu lực. Lợi ích khi doanh nghiệp hoàn thành nghĩa vụ đúng hạn và hậu quả pháp lý, uy tín, cũng như tác động đến người lao động nếu vi phạm.

Bà Nguyễn Hồng Hạnh chia sẻ tại hội nghị ngày 11.7
Ảnh: BHXH TP.HCM
Ngày 15.7, tại khu vực TP.HCM cũ, BHXH TP.HCM gặp mặt 200 doanh nghiệp có tình trạng chậm, trốn đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn.
Ông Nguyễn Quốc Thanh, Phó giám đốc BHXH TP.HCM chia sẻ: “Việc chậm đóng, trốn đóng BHXH không chỉ xâm phạm trực tiếp quyền lợi hợp pháp của người lao động, mà còn ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của chính doanh nghiệp và toàn xã hội. Hội nghị nhằm kịp thời tuyên truyền các quy định mới, giúp doanh nghiệp nắm bắt, điều chỉnh và phòng ngừa vi phạm ngay từ sớm, từ xa”.
Tại hội nghị, quy định cụ thể mức phạt, biện pháp xử lý và trách nhiệm của người đứng đầu doanh nghiệp khi để xảy ra tình trạng này được nhấn mạnh.
Theo quy định mới, các hành vi trốn đóng, gian lận hoặc cố ý chậm đóng không chỉ bị xử phạt hành chính với mức phạt tăng so với trước, trong trường hợp nghiêm trọng còn có thể bị xử lý hình sự.
BHXH TP.HCM cam kết đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp
Đến ngày 18.7, tại địa bàn Bình Dương cũ, ông Nguyễn Phi Hiền, Phó giám đốc BHXH TP. HCM phát biểu trước 200 doanh nghiệp: “Việc chậm đóng, trốn đóng không chỉ vi phạm pháp luật mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi hợp pháp của người lao động, làm gián đoạn chính sách an sinh xã hội và gây rủi ro dài hạn cho doanh nghiệp. Chúng tôi tổ chức hội nghị để đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc hiểu đúng các quy định pháp luật, từ đó chủ động phòng ngừa vi phạm và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng BHXH”.

Đại diện phòng nghiệp vụ tháo gỡ vướng mắc của doanh nghiệp tại cuộc đối thoại ngày 15.7
Ảnh: BHXH TP.HCM
Ngoài ra, các quy định chuyển tiếp cũng được phổ biến rõ ràng, theo đó: doanh nghiệp phải hoàn thành các khoản nợ BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn phát sinh trước ngày 1.7.2025 theo quy định hiện hành, nếu không sẽ bị áp dụng mức xử phạt mới sau thời điểm này.
Tại đây, nhiều đại diện doanh nghiệp thẳng thắn chia sẻ những khó khăn đang gặp phải. Đặc biệt là vấn đề về dòng tiền, doanh thu giảm, hoặc nợ tồn đọng từ đối tác dẫn đến chậm đóng BHXH.
Đại diện doanh nghiệp ở địa bàn Bình Dương cũ thuộc nhóm chậm đóng từ 3 tháng trở lên với số tiền nợ BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn từ 100 triệu đồng trở lên đề xuất BHXH hỗ trợ gia hạn lộ trình nộp, chia nhỏ theo đợt.

Đại diện doanh nghiệp ở địa bàn Bình Dương cũ chia sẻ tại hội nghị ngày 18.7
Ảnh: BHXH TP.HCM
Trước chia sẻ về sự khó khăn, đại diện BHXH TP.HCM ghi nhận. Đồng thời khuyến nghị doanh nghiệp nên chủ động làm việc, lập kế hoạch trích đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, tránh tình trạng để số nợ tăng cao. BHXH còn cam kết hỗ trợ tối đa trong khuôn khổ pháp luật, giúp doanh nghiệp sớm hoàn thành nghĩa vụ.
Doanh nghiệp mong cơ quan BHXH tiếp tục tổ chức thêm nhiều cuộc đối thoại để 2 bên có thể trao đổi trực tiếp những vướng mắc. Từ đó, BHXH nhấn mạnh sẽ đồng hành cùng doanh nghiệp bằng cách duy trì các kênh tư vấn, giải đáp nhanh chóng qua Zalo, hotline và tại bộ phận một cửa.
📌 Bài viết này được đóng góp bởi người dùng và bản quyền thuộc về người dùng đã xây dựng bài viết. Bản quyền thuộc về tác giả gốc và chỉ dùng cho mục đích học tập và giao tiếp. Nếu có bất kỳ vi phạm nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi để xóa nó.